Tras las medidas de fuerza y gestiones que vienen sosteniendo los trabajadores de la salud nucleados en APUAP, y luego de la reunión del pasado lunes, se procedió a la ANULACIÓN DE LA RESOLUCIÓN 1174, por la cual se suspendían las licencias previstas a nivel nacional para aquellas familias monoparentales o con hijos discapacitados, a través de la resolución 1851 RESTITUYÉNDOSE LAS LICENCIAS NOMBRADAS. A la vez que se dio marcha atrás, como consecuencia de las denuncias gremiales y la resistencia de los trabajadores, con las pesquisas por a las cuales pretendían someter al personal de salud en San Pedro.
Durante la reunión APUAP reiteró la exigencia de la inmediata RECOMPOSICIÓN SALARIAL y solicitó se cumpla con el compromiso de arbitrar con el Ejecutivo el llamado a PARITARIAS. Al respecto recordamos al Gobierno de la provincia que en el mes de octubre se cumple 1 año de la última recomposición salarial y que los bolsillos de los trabajadores se ven azotados por la inflación que se estima en un 45%. Si bien se liquidó (con atraso) el bono provincial, el cual debemos balancear como producto de la lucha y la presión ejercida por los trabajadores de la salud, sostenemos la necesidad de UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL REAL, y no a través de parches (bonos), que además de INSUFICIENTES, SON TEMPORALES, DESAPARECERÁN después de la pandemia. La canasta total esta calculada en $70.000 pesos y los salarios actuales claramente no alcanzan a cubrirla lo cual genera un malestar creciente en los trabajadores.
Se solicita dar respuesta urgente a una DEMANDA SENTIDA POR EL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD y es la necesidad de VOLVER A CUARENTENA ESTRICTA a los fines de DESCOMPRIMIR EL SISTEMA DE SALUD, CUIDAR LA SALUD DE SUS TRABAJADORES Y EVITAR QUE SIGAN MURIENDO COLEGAS COMO PRODUCTO DEL COLAPSO SANITARIO. Se planteó en este sentido que el ejecutivo provincial debe garantizar los recursos para que la población, los comerciantes, los cuentapropistas, etc., puedan sostener el aislamiento estricto.
Se encuentran pendientes aún la devolución de los DESCUENTOS injustificados; la liquidación del ESTIMULO Y BONO NACIONAL A TODOS los trabajadores de la salud (existen todavía profesionales a los que no se los incluyo en el pago del mismo). La DEROGACIÓN DE LAS RESOLUCIONES 1169 Y 1170 por las cuales se efectúan los DESCUENTOS en la responsabilidad profesional (módulos por desempeño). Al respecto el Ministro de Salud Bouhid se comprometió a revisar nuevamente las resoluciones en cuestión, desde APUAP hemos argumentado que van en contra del Estatuto del Empleado Público, ley 3161, de lo expresado oportunamente y de forma reiterada, por el Ministro de Hacienda Carlos Sadir, como criterio para la correcta liquidación de los módulos, incluso con quien discutimos desde APUAP en varias oportunidades su blanqueo, y del propio Gobernador Gerardo Morales, que expresó delante de APUAP, que los mismo fueron una medida tomada para desandar el atraso histórico que tiene la provincia con los profesionales.
El PASE A PLANTA PERMANENTE de todos los trabajadores profesionales del equipo de salud fue abordado por APUAP en detalle planteando la necesidad de fortalecer el sistema de salud pública para la emergencia sanitaria y la pos pandemia.
Se sostiene el planteo de la necesidad de PROVISIÓN DE EPP en calidad y cantidad, RECURSOS HUMANOS para las rotaciones y minimizar de este modo el riesgo de contagio y CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DE AISLAMIENTO. El cumplimiento total de los compromisos asumidos por el ejecutivo el 6 de agosto de 2019 a través de la devolución del PAGO POR ZONA y el suplemento por CAPACITACÓN. El PAGO DE SUELDOS ADEUDADOS, el DESMANTELAMIENTO DE APS y LA SUPERPOSICIÓN DE ROLES ENTRE SAME Y APS y la violencia laboral.
Desde APUAP mantenemos el estado de ALERTA y MOVILIZACIÓN hasta tanto se concreten las respuestas a los reclamos y demandas realizadas y convocamos a una nueva ASAMBLEA DE DELEGADOS a realizarse esta semana para definir democráticamente los pasos a seguir.
