El pasado Lunes 16 de Mayo, ingresó por mesa de entrada de nuestro gremio una CARTA DOCUMENTO emitida por la DRA. HEBE DEL CARMEN MEYER en su “carácter de Titular del Juzgado Administrativo de Minas de la Provincia de Jujuy” dirigida a Nicolás Fernández “en su carácter de Secretario General de APUAP y por su intermedio toda la Comisión Directiva de la Institución.”
En la misma, la funcionaria Intima a nuestro sindicato a que se “rectifique de los dichos afirmados en la red social Facebook a través de la cuenta sindicada APUAP Jujuy, del día 6 del Corriente mes y año”, aludiendo a que la mencionada publicación “mancilla” su “buen nombre y honor, vulnerando el prestigio personal, profesional y de funcionaria pública” exigiendo al Sindicato “ELIMINAR” la publicación “bajo apercibimiento de iniciar querella por injurias ante los tribunales competentes y el resarcimiento económico por daños y perjuicios”.
El pasado 6 de Mayo producto de las múltiples presentaciones por parte de profesionales en nuestro sindicato, decidimos visibilizar a través de un comunicado de prensa las diferentes situaciones de violencia laboral que viven los/as trabajadores y trabajadoras del Juzgado de Minas, por parte de la , muchos de ellos/as profesionales que, a partir de la intervención y acompañamiento de nuestro sindicato, fueron afectados a otras áreas producto de la violencia y la persecución permanente hacia ellxs.
En el mencionado comunicado, expresamos también nuestra preocupación frente a la inacción de los Funcionarios/as que deben bregar por la integridad física y psicológica de los y las trabajadoras que ven vulnerados sus derechos en los términos que establece la Organización Internacional del Trabajo en el Convenio Nº 190 y la Recomendación Nº 206 que fue ratificada en Argentina desde noviembre del 2020 a través de la Ley Nº 27.580. La descripción que realiza nuestro sindicato se basa en las denuncias realizadas por las y los trabajadores del juzgado de minas, algunas de las cuales han ameritado la presentación de notas que derivaron en expedientes internos en Ministerio de Desarrollo Económico y Producción y la realización de dos denuncias en el Ministerio de Trabajo, una de las cuales se tramita a través del expedientes N°1201-23-2021.
La Carta Documento enviada por la Dra. Hebe Carmen Meyer en su carácter de funcionaria Pública a nuestro Sindicato constituye un acto que pretende, a través de la mala utilización de la justicia, silenciar la voz de las víctimas de violencia laboral y limitar las acciones gremiales que nos son conferidas por las leyes laborales provinciales y nacionales, para mantener ocultas sus conductas violentas, perpetuarlas y terminar de socavar la integridad física y psicológica de los y las trabajadoras que prestan servicio bajo la órbita del Juzgado de Minas.
Rechazamos la conducta violenta de la Funcionaria Pública y expresamos nuestra solidaridad y decidida defensa de los y las trabajadoras del Juzgado de Minas.
Ratificamos nuestra firme posición de tolerancia cero a la violencia laboral como parte del ejercicio pleno de nuestros derechos laborales, a la vez que EXIGIMOS AL MINISTRO DE DESARROLLO ECONOMICO EXEQUIEL LELLO y AL GOBERNADOR GERARDO MORALES EL CESE de los actos violentos y garantice a los y las trabajadoras un ambiente laboral libre de violencia.
Comisión Directiva de APUAP
