En plenario se puso en conocimiento a los asistentes, la situación, las perspectivas y las pretensiones de los sindicatos en el marco del Plan de Lucha emprendido. Sintetizado en los siguientes puntos:

1. Actualización de los salarios por la pérdida del poder adquisitivo de los años 2016 (10%) 2017 (5%).

2. Recomposición salarial 2018 en un 25% a partir del 1 de febrero de 2018, que incluya cláusula de ajuste, para el caso de que la inflación supere la pauta propuesta.

3. Piso salarial de acuerdo al costo de la canasta básica familiar.

4. Universalización de las asignaciones familiares, sin tramos y con el monto AUH

5. Blanqueo de adicionales en negro y gris.

6. Devolución de días de huelga descontados.

7. Paritarias con actas y ajustada a la constitución, las leyes y los tratados internacionales en la materia.

8. Convenio colectivo de trabajo para el sector público.

El viernes se elevará al Ejecutivo, el documento rubricado por todos los sindicatos presentes, en el que se reiterará el pedido.

También el Plenario definió:

· Declarar jornadas de protesta los días 05 y 06 de Marzo, con la modalidad que cada Institución decida, con participación en la marcha del 05/03/18.

APUAP definió adherir con participación activa de miembros de la comisión directiva y delegados en la marcha del 5 marzo, que convocan los Gremios Docentes, con concentración el lunes a las 9:30 en el sindicato.

· Manifestar la solidaridad con los gremios de la sanidad ante el ataque que significa la modificación de la prestación de sus servicios, horarios y lugares de trabajo.

· Adherir a la jornada del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”.

Finalmente también se decidió facultar a la mesa ejecutiva del Frente Amplio Gremial, a dar inicio a la discusión paritaria 2018, y para que adopte las medidas necesarias, conducentes a lograr los objetivos, en el marco de los lineamientos aprobados.